在校园招聘会志愿者工作之余，上海第二工业大学应用化学专业的大二女生陈昕瑶也用文件夹装了多份简历，投给进校招聘的对口企业，早早寻觅实习岗位。6月11日下午，2026届高校毕业生就业“百日冲刺”行动暨“千校万企供需对接会”长三角专场招聘活动在上海启动。
长三角千校万企专场招聘会现场
6月中旬正值毕业生离校前的求职攻坚关键阶段，也是落实百日冲刺拓岗帮扶、供需对接的黄金窗口期。招聘会现场汇聚了500余家用人单位，释放优质岗位1.5万余个。据统计，活动当天共吸引3万余名长三角各地高校毕业生参加，投递简历超10万份，初步达成就业意向超过8千人次。
2026届高校毕业生就业“百日冲刺”行动中
进场应聘前，陈昕瑶就有备而来，她通过“毕业申”在线检索了校招岗位，从中筛选出实习岗。“尽管基本上是招聘应届生，但实习岗位供应量还不少。”这位上海女生告诉解放日报·上观新闻记者，自己的就业意向比较明确：并不打算考研，直接在沪就业。因此，想在本科半程的暑假就提前开始实习锻炼、做足就业功课。
2026届高校毕业生就业“百日冲刺”行动中
陈昕瑶发现，从体育馆到网球场，招聘会上的两处生物医药板块，都有科技公司招实习生，比如化妆品相关岗位与本专业十分对口，也很有意向。经过比对，对于至少120元甚至超过200元的实习日薪，她也表示满意。
长三角千校万企专场招聘会现场
先就业、后择业、再立业，百日冲刺正当时。专场招聘现场，围绕长三角产业布局与全链条就业服务要求，细分设置不同功能区域——AI就业赋能区搭载智能求职终端，开展数字化智慧求职服务；职业形象指导区免费提供求职证件照拍摄，以及穿搭与妆容指导；防范就业陷阱专区进行反诈宣教，科普防止“招转培”、虚假招聘等的求职避雷知识；而生涯嘉年华互动专区，以沉浸式职业探索、趣味互动体验等形式，引导毕业生明晰职业专长，科学规划长远职业路径。此外，活动创新打造“健康+就业”融合服务模式，设立体质健康与职场赋能服务专区，将“健康资本是就业核心竞争力的基础组成”理念引入就业服务场景。
2026届高校毕业生就业“百日冲刺”行动中
上海市教委主任朱新远表示，上海将以“百日冲刺”行动为抓手，联动苏浙皖搭建长三角就业资源互通共享机制，推动政策、岗位、就业服务跨省市流转落地，助力毕业生跨区域择业。为做实异地求职的暖心保障，现场进行了“青年驿站”钥匙交付。依托驿站保障政策，外地来沪学子可享受短期免费住宿配套服务，切实降低异地求职成本。这也是团市委联合相关委办局，各区、企业及社会机构落地精细化就业帮扶的举措之一。
长三角千校万企专场招聘会现场
据悉，下一步，教育部将在全国范围内持续推进高校毕业生就业“百日冲刺”行动，继续常态化开展分行业专场招聘、企业实习研学等配套活动，持续完善“产业需求—人才培养—就业输送”全链条闭环，推动优质岗位下沉校园，全力推进2026届高校毕业生高质量充分就业。
长三角千校万企专场招聘会现场
此次“百日冲刺”行动暨长三角专场招聘会由教育部高校学生司、教育部学生服务与素质发展中心联合长三角多部门共同主办，紧扣“百日冲刺再发力，精准服务促就业”主题，发布民企拓岗促就业、青春驿站护就业、公共服务进校园等系列举措。同时，沪苏浙皖四地落实长三角人才一体化、共建统一就业市场，将区域产业优势转化为毕业生就业优势，以政企校多方联动破解当前结构性就业矛盾。
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